ワーキングデイケア
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うつ病リワークグループについて
「うつ病リワークグループ」とは、うつ病になり、今まで勤めていた会社を休職してしまった方が、復職に向けて支援していくグループのことです。
ワーキングデイケアの中でも、「うつ病」に特化したものが「うつ病リワークグループ」です。
プログラムを進めていく中で、スタッフが作業内容を見て、復職準備性評価表をもって評価します。
その点数が一定レベルをクリアしていること（再発防止のためのセルフケア能力が向上していて、症状が再発する前に対処行動をとることができる状態）が復職の目安となります。
復職準備性を高め、産業医や会社担当者と話し合い、職場復帰への支援を行います。
「うつ病リワークグループ」の流れ
「うつ病リワークグループ」の期間は、おおよそ3～6か月を目安としています。
面談を行い、期間については個人差により前後します。
対象となる人
企業・官公庁等に在籍されていて休職中の方（診断名がうつ病・適応障害の方のみ）
※医療機関に入院中の方は、見学・体験のみとさせていただきます。
リワークグループの流れ
- 申し込み（本人、産業医、会社担当者より）
初診（主治医） 
- 初回面接（インテーク）、リワークグループ説明、プラン作成、利用開始。
- 作業時間を、作業内容を増やして、心身ともに負荷をかけていく。
- リワークグループ終了。復職準備性評価表の作成、主治医の意見書など。
- 職場復帰後の定着支援（2週間に一度の振り返りを行います。）
3ヶ月（＊12回の振り返り）が経過すると、リワークグループ終了です。
ワーキングデイケアとは？
ワーキングデイケアとは、うつ病や統合失調症などの心の病気になり、今まで勤めていた会社を休職してしまった方やこれから就業に向けて訓練をしていきたい方が、「デイケア・ナイトケア」のリハビリテーションプログラムとは別に、復職・就労に向けて特化した支援プログラムです。
「症状が改善していること」と、「仕事ができるようになる」ということは必ずしも同じではありません。
一定に負荷をかけても、その結果として症状が悪化することなく、その負荷に耐えられれば、その負荷に対しての病状の回復度は良好と判断できます。
その仕事のできる病状の回復度合い（復職準備性）を確認し、改善するためのプログラムに重点に置いたワーキングデイケアです。
具体的には、「参加する皆さんで職場を創り上げ、運営していく」デイケアです。
ワーキングデイケアのプログラムは？
プログラム例
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | 土曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 9：00 ～ 9：15 |
朝礼 連絡事項 業務報告 | |||||
| 9：15 ～ 12：00 |
オフィスワーク | |||||
| 12：00 ～ 13：00 |
昼食 休憩 | |||||
| 13：00 ～ 14：30 |
オフィスワーク | 自由 | ||||
| 14：30 ～ 16：00 |
オフィスワーク | OJT | ||||
| 16：00 ～ 17：30 |
リワークルーム 残務業務 | |||||
| 17:30 ～ |
夕食 | |||||
- ※トイレ休憩は各自でお願いします。
- ※休憩は午前・午後に各15分間状況に合わせて取ってください。
日常業務
オフィスワーク
パソコンなどを通じて作業能力の訓練を行います。
ワードやエクセルの使い方を練習、資料、パンフレットの作成、また、会計収支、金銭管理など職場での事務作業に活かせるスキルを身に付けます。
また、企画開発会議を行い、お客様目線で接客や売れる商品開発、購入経費と売上より利益の計算、市場の新規開拓など、ワーキングメンバー同士で話し合って、事業として実行していきます。
商品、サービスに対価を支払っていただくというお客様の目線を身に付けます。
OJT
心理教育自身の症状を改善・維持していく上で、自身の症状の特徴や「就職・復職してからどのように仕事と生活のバランスを取ればよいか？」など必要な情報を提供します。
リワークよりの提供だけではなく、メンバー同士で体験などを話し合うことで、自身にも応用できるようになります。
「良い意味」での自己主張が必要となる場面が出てきます。
「今日は体調が良くないんです」や「その仕事は自分には難しいです」など仕事の量の調節や同僚に対しての上手な断り方を練習し、コミュニケーション能力の向上を目指します。
1ヵ月を振り返り、自身の課題を見つめ直すプログラム。
また同じ作業プログラムをメンバー同士で話し合いを行い、お互いの目標や悩みの相談など、さまざまなことを話し合います。
どのような流れで進めていきますか？
ワーキングデイケアで中核になるのは、次の4つです。
- 1.毎日定期的に通うことができる。
- 2.厳しいルールの中で、場所的・時間的な拘束の中でも日常活動ができる。
- 3.一定のノルマがある作業プログラムをこなすことができる。
- 4.病気のコントロールができる。
以上の4項目を中心にして、以下の図の流れでリワークを行っていきます。
リワークプログラムの流れ
- 申し込み（本人） 初診（主治医）
- 初回面接（インテーク）、ワーキングデイケアの説明
新人研修を受講する。 - ワーキングデイケア参加、体験
- 徐々にワーキングデイケア時間と出席時間を増やして、心身ともに負荷をかけていく。
- ワーキングデイケア終了に向けて、復職準備性評価表の作成、主治医の意見書など。
- 就職後の定着支援（１週間に一度の振り返りを行います。）
3ヶ月（＊12回の振り返り）が経過すると終了です。
ワーキングデイケアの特色
ワーキングデイケアの体験を進めていく中で、スタッフが作業の状況を見させてもらい、復職準備性評価表をつけさせていただきます。
項目例としては以下のものです。
- ・生活習慣（生活リズム、整容、出席率など）
- ・作業能力（持続力、集中力、正確さなど）
- ・コミュニケーション能力（挨拶、他者交流、協調性、役割行動など）
その点数が一定レベルをクリアしていること（就労に向けて意欲があること、再発防止のためのセルフケア能力が向上していて、症状が再発する前に対処行動をとることができる状態）が目安となります。
対象となる人・申し込み方法
対象となる人
就労目標のある方、これから復職準備性（体調、作業能力の改善度）を高めていく人。
※医療機関に入院中の方は、見学・体験のみとさせていただきます。
申し込み方法
申し込みはワケノ・クリニックにてお願いします。その後、初回面接・体験を経て利用登録をしていただきます。
尚、定員に限りがありますので、場合によっては定員枠が空くのを待っていただくことがございます。見学については随時受け付けています。
以下、電話番号までご連絡ください。
ワケノ・クリニック こころのリハビリセンター（06-6357-0007）
費用・利用のルール・注意事項
費用について
ワーキングデイケアはデイケア利用となり、費用に関しては各種保険が適用されます。
詳しくは受付にご相談ください。
利用のルール・注意事項について
- ・遅刻、欠席される場合は、午前9：００までにご連絡ください。
- ・政治、宗教活動、文書配布、賭博行為、飲酒、金銭の貸し借りは禁止です。
- ・スタッフの指導を守らなかったり、ルール違反が続くと通所をお断りすることがあります。
- ・その他、クリニックデイケアルールと同じになります。
- ・個人情報を外部に漏らすことは厳禁です。つきましては誓約書への署名をお願い致します。